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济源东城好帮手家政—打造济源保洁第一品牌

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员工考核奖罚标准

为了强化劳动纪律,提高规范化服务水平,创造一个良好的工作环境,本保洁公司制定了员工奖惩标准。一  考核办法:1 每月考核分在95分以上者可领取当月全额奖金。85----95分之间者可领取当月奖金的80%   75----85分之间者可领取当月奖金的50%    75分以下者取消当月奖金   50分以下者扣20%的工资。2  每月每班组评分最高者为优秀员工,连续三次被评为优秀员工者,公司给予奖励,并通报表扬。3  每月每班组评分评比最后一名者,并连续三次被评为最后一名者,实行末位淘汰。

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